男性の育児休業取得率について

男性労働者の育児休業取得率公表

育児・介護休業法では、男性労働者の育児休業等の取得状況を年１回公表することが、従業員1,000人を超える企業の事業主に義務付けられています。
育児・介護休業法の改正により、令和7年4月より従業員が300人超1,000人以下の企業にも公表が義務付けられましたので、当社における男性の育児休業取得率を公表いたします。

2024年度の育児休業取得率

　

地　　区	本　　社		栃　　木		岩　　手		全　社　計
性　　別	女性	男性	女性	男性	女性	男性	女性	男性
育児休業取得者数	0	1	2	4	2	2	4	7
本人または配偶者出産数	0	1	2	5	2	2	4	8
育児休業取得率	0％	100％	100％	80％	100％	100％	100％	87.5％